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VITALITÄT STEIGERN

Lächelnde Mitarbeiterin
Weniger Fehlzeiten = Weniger Kosten
= Mehr Gewinn

1)

Anzahl Mitarbeitende (FTE)

Arbeitstage/Jahr gesamt

Lohnkosten/Jahr gesamt

Fehlzeiten wg. Krankheit

 

Kosten / Direkt

Kosten / Indirekt

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Kosten gesamt​

2)

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:​

100

22'000 Tage

10.0 Mio CHF - ∅100’000 CHF Salär

4 %        - Entspricht 880 Fehltagen

 

  400'000 CHF  Lohnkosten

1'000'000 CHF  Qualitätsverlust,                             Produktivitätsausfall,

                      Kundenreklamationen,                       Imageverslust

1'400'000 CHF  Ausfallkosten

*Alle Angaben pro Jahr und Mitarbeiter:in.

- Schweizer Studie SWiNG (2011): 3-jähriges Projekt mit Standortbestimmung, Massnahmen und Interventionen

- Report 40 der Initiative Gesundheit und Arbeit (IGA, 2019): Baxter et al. (2014) zeigten ein Kosten-Nutzenverhältnis von durchschnittlich 1:3.

Reduktion der Fehlzeiten um nur 1%

=

350'000 CHF Einsparpotenzial

Ihr Vorteil als Unternehmen:
Gewinn: Mindestens Faktor 2.5 der Lohnsumme

Die indirekten (Mehr)Kosten aufgrund von Fehlzeiten​

​​

  • für die Rekrutierung neuer/temporärer Mitarbeitender (Stellenanzeigen)

  • für deren Qualifizierung (Fort- und Weiterbildungen)

  • für Mehrarbeitszeit / Überstunden / Zulagen bestehender Mitarbeitenden

  • durch massiv erhöhte Prämien für die Krankentaggeld-Versicherung (KTG)

  • durch hohe Fluktuation

  • durch schleichende Qualitätseinbussen stetig überlasteter Mitarbeitende 

  • durch Rückgang von Motivation und Arbeitsleistung

  • für die Ausstattung des Arbeitsplatzes / Homeoffice

Ihr Vorteil als Unternehmen:

Über 100 namhafte Schweizer Unternehmen nutzen bereits die Vorteile eines systematischen Betrieblichen Gesundheitsmanagement dank der Instrumente von «Friendly Work Space» von Gesundheitsförderung Schweiz – einer privatrechtlichen, von Kantonen und Versicherern, getragene Stiftung.

Ihr Nutzen:

  • Grösserem Ertrag dank reduzierter Fehlzeiten und KTG-Prämien

  • Wirksamem Employer Branding dank höchster Attraktivität für Talente

  • Höchstes Engagement dank gesundheitsorientierter Führung

  • Höherer Loyalität und Engagement

  • Geringere Kosten für Neubesetzungen

  • Überzeugender Nachhaltigkeit dank wirkungsvoller Prävention

  • Studien belegen einen ROI mit dem Faktor 1:3 bis 1:6. ​​​​

IHR NUTZEN bestätigt durch Studien:
Sie belegen einen ROI mit dem Faktor 1:3 bis 1:6. 
Motivation

engagiertere

Mitarbeitende

Mitarbeitende, Anziehungskraft, Attraktivität

erhöhte

Attraktivität

Gute Zusammenarbeit

verbesserte

Zusammenarbeit

Innovation, Ideen, Produktivität

gesteigerte

Innovationskraft

Perfekte Prozesse

effektivere

Arbeitsabläufe

Wie VITAL ist Ihr Unternehmen?

Finden Sie mit der 360 Grad Analyse heraus, wo Ihr Unternehmen steht.

 

Sie erfahren auf einen Blick

  • welche Qualitätskriterien von BGM bereits erfüllt sind.

  • wie und wo Sie Ihre Mitarbeitenden noch gezielter unterstützen können.

  • welchen Erkenntnisse es Ihrem Unternehmen sonst noch bringt.

​

IHR BONUS JETZT:

Erhalten Sie einmalig die Anteilsfinanzierung* von Gesundheitsförderung Schweiz in Höhe von CHF 1'500.

 

Mehr Informationen dazu finden Sie in diesem Flyer hier.

​

* Das Angebot gilt nur solange das Budget von Gesundheitsförderung Schweiz noch nicht aufgebraucht ist.  Wird nur bei der Begleitung eines akkreditierten Beratenden ausgezahlt.

Für wen?

Sie sind Inhaberin oder Inhaber, VR, CEO oder HR-Verantwortliche eines KMU. Zu Ihren Aufgaben gehört, die Firma zukunfts- und wettbewerbsfähig sowie attraktiv zu halten, indem vorhandenen Potenziale optimal genutzt und Mitarbeitende gezielt gefördert werden.

Warum mit uns?

Als akkreditierte Partner von Stiftung Gesundheitsförderung Schweiz und Kommunikationsexperten

  • bieten wir Ihnen aus einer Hand den smarten Einstieg ins BGM dank gesunder Kompetenz

  • grosse Erfahrung im BGM sowie einer überzeugenden begleitenden Kommunikation

  • Sie erhalten fundierte Beratung und Kommunikationsexpertise

  • ergänzende Trainings, Workshops und Coachings

  • Alles zur Gestaltung zukunftsfähiger, gesunder Arbeitswelten

 

Für vitale Menschen, starke Teams und agile Unternehmen.

Ihr Engagement zahlt sich aus:

Gewinnen Sie doppelt. Denn die Stiftung belohnt Sie mit einer Anteilsfinanzierung für Ihr Engagement. Sichern Sie sich Ihre Förderung jetzt – nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

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Wir sind akkreditierter Partner vom Qualitätslabel Friendly Work Space von Gesundheitsförderung Schweiz und begleiten Sie auf dem Weg zur gesunden Arbeitswelt.

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